原標題：海西州消防：清理官兵私開的微博，未發現散播涉改革不良言論,二、全面分析研判，“刻不容緩”的靶心問題有效解決。一是精心組織調查摸排，第一時間掌握情況。支隊緊貼消防部隊體制改革下官兵極易發生思想波動的實際，制定下發《海西州公安消防支隊官兵思想狀況大摸底大排查活動實施方案》，累計收集官兵思想狀況調查問卷275份，官兵決心書、承諾書530餘份，及時準確掌握官兵思想動態。支隊各級积極採取“三互”小組的形式，以新老搭配、黨群搭配的方式，將官兵劃分為若干個“互幫互學互教”小組，及時發現並化解官兵隨時出現的思想和心理問題。二是紮實開展談心談話，第一時間化解矛盾。支隊黨委班子成員之間积極開展面對面、一對一的相互談心活動，班子內部坦誠相見、溝通思想，增進了解，形成共識，“頭雁效應”明顯增強；支隊积極貫徹黨委“一線工作法”，根據調查摸排情況，黨委成員深入聯繫點單位，按照“不漏一人”的原則，與基層官兵紮實開展談心談話活動，摸清官兵底數和隊伍管理的底數，及時化解各類官兵思想癥結和明患隱憂，確保部隊安全穩定。三是深入開展督導檢查，第一時間嚴明紀律。抽調機關紀保、警務、財務等精幹力量組成6個督導組，深入基層部隊開展不間斷督導檢查，重點排查整治信口開河散播消息、坐等改革消極工作、巧立名目突擊花錢、以權謀私私拿私占等問題。對官兵私開的個人微博進行清理，對微博、微信等網絡傳播工具進行清理整頓，對微信朋友圈和QQ空間發布不良信息等行為予以從嚴從重處理。目前支隊未發現發布和散播改革不良言論的現象。,

原標題：海西州消防：清理官兵私開的微博，未發現散播涉改革不良言論

3月17日，十三屆全國人大一次會議表決通過了關於國務院機構改革方案的決定。備受關注的消防部隊改革終於呈現出來，隨着改革大幕的拉開，青海省海西州消防支隊以學習貫徹落實部局、總隊視頻調度會精神為切入點，深入查找部隊教育管理工作中的明患隱憂和薄弱環節，準確研判當前部隊教育管理面臨的隱患風險和嚴峻形勢，高站位謀划、高起點推進、高標準落實，為維護部隊穩定打出了一套“組合拳”，全力確保了部隊思想不亂、隊伍不散、工作不斷、幹勁不減、火災不增。

一、提升政治站位，“服從命令”的天職意識牢固樹立。一是迅速組織傳達學習，第一時間統一思想。支隊各級通過組織召開黨委會、中心組學習會、黨員大會、軍人大會、隊務會、班務會等形式，迅速傳達學習中央關於改革國家機構的決定和國務院機構改革審議稿的精神，以及部消防局全國公安消防部隊領導幹部視頻調度會、總隊全省消防部隊教育管理工作會議精神，確保廣大官兵切實把思想和行動統一到黨中央的重大決策部署上來。二是堅持正面引導教育，第一時間穩定軍心。支隊黨委成員第一時間深入聯繫點單位，以“三個講清”為標準，通過組織召開官兵座談會、政策宣講會等形式，闡明深化黨和國家機構改革的重大意義，說清消防改革后的發展前景，言明改革期間的政治紀律，教育引導廣大官兵站在國家發展的角度看待改革、站在消防事業發展的角度研判改革、站在個人成長進步的角度響應改革，確保官兵堅決擁護改革、积極支持改革、积極投身改革。三是积極開展學習討論，第一時間交流認識。支隊各級通過開展小課堂、小交流、小討論等既靈活又接地氣的教育模式，以黨課、黨小組會、全體軍人大會等形式，組織官兵對全國“兩會”精神、國務院機構改革方案審議稿精神，以及中央媒體、權威人士、相關專家關於消防部隊體制改革的解讀、論述等進行討論交流學習，引導廣大官兵牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

二、全面分析研判，“刻不容緩”的靶心問題有效解決。一是精心組織調查摸排，第一時間掌握情況。支隊緊貼消防部隊體制改革下官兵極易發生思想波動的實際，制定下發《海西州公安消防支隊官兵思想狀況大摸底大排查活動實施方案》，累計收集官兵思想狀況調查問卷275份，官兵決心書、承諾書530餘份，及時準確掌握官兵思想動態。支隊各級积極採取“三互”小組的形式，以新老搭配、黨群搭配的方式，將官兵劃分為若干個“互幫互學互教”小組，及時發現並化解官兵隨時出現的思想和心理問題。二是紮實開展談心談話，第一時間化解矛盾。支隊黨委班子成員之間积極開展面對面、一對一的相互談心活動，班子內部坦誠相見、溝通思想，增進了解，形成共識，“頭雁效應”明顯增強；支隊积極貫徹黨委“一線工作法”，根據調查摸排情況，黨委成員深入聯繫點單位，按照“不漏一人”的原則，與基層官兵紮實開展談心談話活動，摸清官兵底數和隊伍管理的底數，及時化解各類官兵思想癥結和明患隱憂，確保部隊安全穩定。三是深入開展督導檢查，第一時間嚴明紀律。抽調機關紀保、警務、財務等精幹力量組成6個督導組，深入基層部隊開展不間斷督導檢查，重點排查整治信口開河散播消息、坐等改革消極工作、巧立名目突擊花錢、以權謀私私拿私占等問題。對官兵私開的個人微博進行清理，對微博、微信等網絡傳播工具進行清理整頓，對微信朋友圈和QQ空間發布不良信息等行為予以從嚴從重處理。目前支隊未發現發布和散播改革不良言論的現象。

三、加強從優待警，“無微不至”的親切關懷成效顯著。一是紮實開展心理疏導，第一時間緩解壓力。支隊各級把體、技能訓練與心理行為訓練有機結合起來，把心理行為訓練納入日常訓練安排和計劃中去。在開展常規性訓練的同時，立足現有的器材裝備，主動構思，通過開展信任背摔、集體俯卧撐、投盤、巧妙救援等一些團結類、激勵類、溝通類、益智類，易操作、效果好的心理拓展訓練，鍛煉官兵的膽量和心理素質，使官兵在訓練中不斷挑戰心理、身體極限，切實解決部分官兵存在的適應能力較弱、意志力不強等心理問題。二是營造和諧工作環境，第一時間溫暖兵心。各單位主官积極深入執勤執法一線慰問官兵，通過為官兵過生日，與官兵家屬通電話，利用官兵家屬微信群向官兵家屬通報部隊各項工作進程，了解家庭情況和困難，幫助解決實際問題，消除官兵後顧之憂。對全國“兩會”消防安保期間，因值班備勤不能與家人團聚，官兵家屬來隊探望的，支隊积極安排好食宿，切實將從優待警工作落到實處，增強全體官兵的向心力和凝聚力，形成“組織為個人盡心，個人為組織儘力”的良好氛圍。三是發揮魅力警營作用，第一時間補充能量。支隊發揮文化建設啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的积極作用，充分利用“大美青海•魅力警營”建設成果，通過觀看紅色電影、卡拉OK比賽、網絡競技、紅歌比賽、繪製紅門小報等积極健康向上的文化活動，讓思想工作如春風化雨，滋潤每一名官兵的心田，使官兵“輕裝”上陣，確保廣大官兵以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、無畏的氣概迎接黨和人民的考驗。

四、緊盯重點任務，“箭在弦上”的臨戰狀態始終保持。一是嚴格落實戰備制度，第一時間反應出動。支隊全體官兵始終堅持值班備勤標準不降，時刻保持全員在崗在位，特別是當前“兩會”安保進入衝刺階段，各級堅持演練熟悉按期進行，應急預案準確及時修訂，確保隊伍時刻拉得出、沖的上、打得贏。結合總隊春季體能比武要求，支隊將提陞官兵身體素質作為檢驗練兵成效的內容之一，突出力量、耐力等目標的訓練，积極組織開展戶外訓練，使官兵始終保持昂揚的精神狀態，為全國“兩會”消防安保攻堅戰打下了紮實基礎。二是抓好部隊日常管理，第一時間堵塞漏洞。支隊始終堅持問題導向，牢固樹立底線思維，突出抓好日常管理，通過积極開展紀律作風整訓、集中警示教育和條令條例強化學習活動，深入推進安全大檢查、安全“五無”創建和“法治警營”建設工作，督促落實中隊幹部“七個一”、“班宿制”、士兵反映問題八小時答覆和隨車出警“五提示”制度，幫助官兵解決實際困難。充分利用車輛GPS、遠程視頻系統、營區監控和聲光警報等技防手段不定時、不定點、不定線督導抽查基層部隊，有效堵塞了安全漏洞，確保部隊內部的安全穩定。三是嚴格火災隱患排查，第一時間防微杜漸。邀請政府主要領導帶隊開展消防安全檢查，組織行業部門簽訂工作責任狀，要求社會單位重新明確消防安全責任人、管理人，重點加強對重大火災隱患單位、不放心單位、易燃易爆場所的監督檢查，嚴格落實頂格查處火災隱患和消防違法行為要求，對存在重大火災隱患的單位進行全面曝光，竭力推動了政府、行業、社會單位三級責任的落實，確保社會面火災形勢穩定，確保部隊改革期間，全州不發生有影響火災事故，向黨和人民交上一份滿意答卷。